Gestionnaire Politique du Titre Professionnel et Insertion par l'Activité Économique H/F - Fonction publique de l'État

Activités principales :

Rattaché.e au pôle insertion professionnelle et sous l'autorité de la cheffe de pôle, le/la gestionnaire politique du titre professionnel et Insertion par l'activité économique participe à la mise en oeuvre des politiques de l'emploi dans le département.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

> Assurer le processus de délivrance du titre professionnel, en articulation avec l'équipe en place :
- Habilitation des jurys ;
- Suivi des sessions sur l'applicatif CERES ;
- Validation des sessions ;
- Suivi de la production du titre ;
- Conseils aux organismes de formation agréés ;
- Contrôles des centres d'examen agréés pour la délivrance des titres du ministère du travail.

> Gestion et animation du dispositif Insertion par l'activité économique (IAE), en articulation avec l'équipe en place :
- Référent.e pour un portefeuille de structures d'Insertion par l'activité économique ;
- Instruction des dossiers ;
- Préparation des conventions et suivi ;
- Suivi financier, gestion des crédits, étude des bilans ;
- Suivi et étude des statistiques ;
- Préparation et animation des instances (Commission Inclusion et IAE, dialogues de gestion, etc.) ;
- Visite des structures.

> Renfort sur d'autres missions selon les besoins du service.

Liaisons hiérarchiques :

L'agent.e est placé.e sous l'autorité de la Cheffe du pôle insertion professionnelle et politiques de l'emploi.

Liaisons fonctionnelles :

DREETS, France Travail, Conseil départemental, Agence de service et de paiement, AFPA.

Groupe RIFSEEP :

SA : 3

CT : 3

Compétences requises sur le poste :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Afficher la suite
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...).

Connaissances :
- Connaissance de la politique du titre professionnel : M (à acquérir)
- Connaissance des dispositifs emploi dont IAE : M (à acquérir)
- Connaissance de l'applicatif CERES : M (à acquérir)
- Connaissances des règles financières : A

Savoir-être (les * sont fonction du niveau d'attente) :
- Sens de l'organisation***
- Rigueur ***
- Sens des relations humaines **
- Sens de l'analyse **

Savoir-faire :
- Instruire un dossier : M
- Communiquer : M
- Savoir travailler en équipe, en réseau : M - requis
- Savoir rédiger : M - requis

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :

Pilotage de l'Insertion par l'activité économique (Connaître les dispositifs, la gouvernance, les modalités de dialogue de gestion et conventionnement de l'IAE).

Délivrance et contrôle du titre professionnel (Connaître, sécuriser le processus de délivrance du titre et en assurer le contrôle de conformité) + Fonctionnalités de l'outil CERES.

En tant que de besoin : Politiques de l'emploi et de la formation professionnelle.