Assistant·e de Service Social H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Les missions du poste
En tant qu'assistante du service social régional
- Assurer l'accueil physique et téléphonique / Recevoir et orienter les agents / Réaliser des entretiens de pré-accueil social pour l'ensemble des services et agents couverts par le service social régional du site de Lille (15 services / 3400 agents environ - 1 Conseiller Technique de Service Social ? 7 assistantes de service social)
- Assistance des assistants-es de service social (logistique administrative, gestion courante dans les domaines de l?intervention sociale, de la prévention et de l?action sociale
- Assurer un relais spécifique et privilégié entre l'agent et l'assistante de service social
- Assurer la gestion administrative des demandes d'aides matérielles et réaliser les bilans
En tant que chargé-e de mission régional-e handicap
- Appui aux services dans la définition et la mise en oeuvre de la politique ministérielle en faveur des agents en situation de handicap
- Pilotage du dispositif Fond d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP); mission d'accompagnement et de maintien dans l'emploi en région (animation du réseau des correspondants FIPHFP et interface avec le niveau central), instruction des dossiers (aménagement de postes, formations, transports, auxiliaires...) / suivi des engagements et paiements / bilans)
- Pilotage et coordination des actions de sensibilisation et d'information régionale en lien avec le réseau des correspondants handicap (Semaine Européenne Emploi pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap, Duoday...)
- Mise en oeuvre et coordination des enquêtes Bénéficiaires de l?Obligation à l'Emploi (BOE)
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de l'organisation du pôle ministériel et de ses services déconcentrés
- Connaissance des politiques et dispositifs en faveur des agents en situation de handicap
- Connaissance des dispositifs de prestations sociales
- Accueil et orientation d'un public parfois difficile et/ou en difficulté
- Connaissance et application des règles éthiques et déontologiques liées à la pratique du SS Afficher la suite
Compétences transversales :
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualités rédactionnelles et d'analyse et de synthèse
- Capacité à la prise de parole en public
- Rigueur, méthode, sens des responsabilités
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Ténacité
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Disponibilité
- Capacité d'écoute
- Pédagogie
- Respect et sens du service public
- Ouverture d'esprit
- Tact et discrétion : savoir respecter le secret professionnel