Recrutement Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Adjoint au Chef du Bureau des Politiques Locales de l H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Au côté du/de la chef/fe de bureau, l adjoint/e occupe une fonction d appui à l'animation de l'équipe (co-animation de la réunion hebdomadaire de l'équipe), ainsi que de suivi et de mise en oeuvre des différentes politiques portées par le bureau à travers notamment la coordination d'actions transversales. A ce titre, il/elle assistera le/la cheffe de bureau sur le suivi de l'ensemble des champs portés par le bureau et appuie les membres de l'équipe sur l'avancée de leurs propres dossiers. Il/elle partage les conclusions ainsi que les orientations stratégiques avec le/la chef/fe de bureau et coordonne les réponses du bureau aux commandes de la préfecture/de la direction/de la chefferie de service (rédaction de notes stratégiques, préparation de CAR, préparation de rendez-vous préfet ou de la direction...). En cas d'absence du/de la chef/fe de bureau, l'adjoint/e assure son intérim.

Le profil recherché

- Filière : Administrative - corps des attachés d'administration d'Etat (AAE) - ou technique - corps des ingénieurs des travaux publics de l'Etat (ITPE), avec expérience en administration déconcentrée ou en administration centrale

- Diplôme : Master 2 aménagement du territoire / urbanisme / développement territorial / en droit / politiques publiques

Compétences recherchées
- Connaissance des problématiques et des dispositifs liés au logement et aux acteurs de l'habitat ;
- Bonne connaissance du contexte territorial francilien ;
- Compétence en planification territoriale/urbanisme
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Dispositions à suivre plusieurs dossiers et compétences rédactionnelles ;
- Animation de réseaux, de réunions ;
- Capacité à travailler en équipe tant en interne qu'en externe ;
- Expérience en encadrement d'équipe ;
- Force d'initiative et de proposition ;
- Réactivité, capacité d'organisation, rigueur, loyauté, respect des délais et des échéances ;
- Utilisation d'outils bureautiques, de traitement de données et de cartographie.

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