1 IDE Had CDD H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un Infirmier (H/F) sur l'HAD

Contrat à durée déterminée à pourvoir courant Août 2025

1 Poste à temps plein

Détail des horaires plusieurs roulements :

Poste 1 : 8h30-12h00 et 13h00-17h00

Poste 2 : 10h00-13h00 et 14h00-18h30

Poste 3 : 9h00-12h30 et 13h30-17h30

Astreintes opérationnelles du lundi au jeudi de 18h30 à 8h30 et le week-end du vendredi 18h30 jusquau lundi 8h30 selon un roulement fixe.

Missions générales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Evaluer la situation du patient somatique et psychologique en terme de charge en soins, d'environnement familial et social, de besoins en matériel.
Présenter cette évaluation à l'équipe pluridisciplinaire et notamment au médecin coordonnateur de l'HAD qui valide ou non la prise en charge.
Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaire à la réalisation des soins et/ou en collaboration avec les équipes libérales et les différents prestataires.
Etre présent au domicile lors de l'admission du patient et organiser le relai avec les intervenants
Coordonner les soins entre les différents intervenants au domicile du patient et veiller à la qualité des soins dispensés par les différents intervenants
Assurer certains soins selon des PEC prédéfinies (oncologie, saignée, pansement, antibiothérapie)
Assurer le lien entre la ville et les structures de soins
Evaluer les difficultés du patient, de la famille, des aidants et rechercher les solutions adaptées pour les soulager
Apporter formation, soutien, conseil et renfort au infirmiers libéraux au quotidien
Assurer la gestion des stocks des médicaments et des dispositifs médicaux présents au domicile.
Réaliser régulièrement des visites à domicile pour évaluer la pertinence du projet et le réajuster si besoin.
Evaluer la prise en charge en cours au domicile du patient et la réajuster si besoin
Assurer la formation des soins hospitaliers auprès des intervenants libéraux
Réaliser des soins spécifiques propres à l'hospitalisation

Contenu du poste et activités
Contenu du poste
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention,
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Qualifications
Communication et relation d'aide
Droit des usagers du système de santé
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelles
Gestion du stress
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Pharmacologie
Risques et vigilances
Santé publique
Soins
Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Diplômes Diplôme d'Etat Infirmier

Spécificité
Participer à la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 par le biais de l'astreinte opérationnelle, en se déplaçant le cas échéant au domicile du patient en lien avec les partenaires libéraux, le médecin d'astreinte téléphonique et le SAMU

Contraintes du poste
Permis B obligatoire/ permis A souhaité
Véhicule personnel mobilisable
Disponibilité pour assurer la continuité des soins lors des astreintes
Maîtrise de l'outil informatique
Etre domicilié sur le secteur d'activité de l'HAD

Risques spécifiques du poste
Risques biologiques (AES)
TMS
CHUTE
Risque d'accident de la circulation (lié à l'utilisation fréquent du véhicule pour les déplacements)
Risque psychologique

Moyens particuliers mis à disposition
Astreinte opérationnelle de nuit et de week-end (rémunérée)
Possibilité d'utiliser son véhicule personnel sur le temps de travail ainsi que sur les astreintes
Déplacement avec un véhicule de l'HAD dans tout le secteur géographique de l'HAD
Niveau de responsabilité

Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles
Rattachement hiérarchique
Directrice d'Etablissement
Directrice Coordonnatrice Générale des Soins
Cadre du Pôle
Cadres de Santé des services

Relations fonctionnelles spécifiques
Chef de service et équipe Médicale
Cadre de garde/astreinte
Equipes pluridisciplinaires et intervenants auprès du patient
Services prestataires, médicaux, médicotechniques et administratifs
Intervenants libéraux et prestataires externes
Etablissements de santé prescripteurs
Les EHPAD, les SSIAD

Parcours d'adaptation au poste
Formations nécessaires
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2
Sécurité incendie