Consultant·e SIRH H/F - RH'Venture

RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.

Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !Tu pourrais bien t'entendre avec nous si...

Comme Pierre :

- Tu as toujours un oeil sur les nouvelles solutions SIRH du marché

- Tu sais passer du recueil du besoin au paramétrage comme un chef d'orchestre digital

- Tu trouves ton bonheur dans une interface bien pensée et des tests de recette bien ficelés

Ou comme Charlotte :

- Tu sais jongler entre différents projets sur différents outils sans perdre ton sourire

- Tu ne lâches jamais un guide utilisateur tant qu'il n'est pas limpide

- Tu rêves secrètement d'automatiser tout ce qui peut l'être pour gagner en efficacité RH

Chez RH'Venture, on t'offre :
- Un poste en création dans notre pôle Digitalisation RH, avec de vraies responsabilités

- L'opportunité de travailler sur des projets variés (taille d'entreprise, secteur, outils)

- Une équipe jeune, ambitieuse, drôle, et un cadre de travail bienveillant et stimulant

- Un management qui fait confiance et une vraie culture de l'autonomie

- Du télétravail possible (parce que flexibilité = efficacité)

Ton quotidien chez nous :
- Participer à la mise en place de Systèmes d'Information RH chez nos clients

- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels

- Paramétrer les outils selon les besoins exprimés

- Rédiger les cahiers de recette et réaliser les tests

- Administrer les solutions en production

- Créer des supports utilisateurs clairs et assurer les formations

- Être force de proposition sur la digitalisation des process RH

- Contribuer à la visibilité du cabinet sur LinkedIn (contenus, retours d'expérience)

- Développer des outils automatisés pour nous faciliter le quotidien

Les outils que tu pourrais croiser :

SuccessFactors, SAP, Horacle HCL, HR Access, Octime, Horoquartz... et tous ceux qu'on aime découvrir ensemble !

Le profil qu'on imagine (mais on reste ouverts) :

- Bac +5 en RH ou informatique

- Une vraie appétence pour les outils digitaux et la transformation RH

- Sens de l'analyse, curiosité et capacité à prioriser

- Sympathique, optimiste, et toujours partant·e pour apprendre

- Débutant·e ou déjà expérimenté·e : ta motivation fera la différence !

En définitive, si tu souhaites participer à une nouvelle aventure passionnante et que le SIRH n'ait plus de secret pour toi, n'hésite pas à postuler !

Ref : 9kr1jnvhfi