Recrutement Icademie

Formateur Immobilier H/F - Icademie

  • Bouc-Bel-Air - 13
  • CDD
  • Icademie
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure Icademie !

Depuis 2006, le Groupe ICADEMIE accompagne les jeunes, les entreprises et leurs salariés dans leur montée en compétences grâce à des formations diplômantes 100% e-learning ou en mix-learning.

Notre antenne des Bouches-Du-Rhônes, située à Bouc-Bel-Air, accueille des apprenants motivés et des formateurs inspirants.
Et justement, pour la rentrée 2025/2026, nous recherchons un·e formateur·trice en chair, en os et en pédagogie active pour animer plusieurs modules de notre bachelor Immobilier :

Module "Gestion locative" :
- 24,5 heures réparties sur 7 demi-journées le lundi. A planifier entre septembre et février 2026

Module "Copropriété" :
- 35 heures réparties sur 10 demi-journées le lundi. A planifier entre septembre et juin 2026

Votre rôle au quotidien :

En tant que formateur.rice, vous êtes un véritable pilier dans la progression de nos apprenants. Vous les guidez, les soutenez, les motivez - en bref, vous jouez un rôle essentiel dans leur réussite.
- Accompagner une classe d'apprenants dans leur montée en compétences via des rendez-vous collectifs sur notre site présentiel de Bouc-Bel-Air,
- Suivre leur progression pédagogique, répondre à leurs questions, lever les blocages,
- Les aider à s'organiser, à rester motivés grâce à des outils divers
- Être en lien avec notre équipe pédagogique pour assurer un suivi fluide et bienveillant.

Ce que vous êtes :
- Vous avez une première expérience en formation, tutorat ou coaching
- Vous avec un Bac +3 ou un Bac +5
- Vous avez exercé une activité professionnelle en immobilier
- Vous êtes très à l'aise à l'oral
- Vous avez une vraie capacité d'écoute, de pédagogie, et aimez voir les autres progresser,
- Disponible les lundis.

Ce que nous vous offrons :
- Une plateforme interactive avec les cours déjà rédigés
- Une bibliothèque en ligne
- Une salle de classe sur-équipée
- Un accompagnement personnalisé et un travail en synergie avec l'équipe mix-learning

Si vous vous dites « pourquoi pas moi ? » c'est que cette offre est surement pour vous. N'hésitez pas et postulez !

A savoir :

Type de contrat : CDDU ou statut prestataire (Numéro de Déclaration d'Activité obligatoire)

Processus de recrutement :
- Premier contact par téléphone détaillant la mission
- Entretien en visio-conférence avec notre chargée de recrutement des intervenants externes pour mieux vous connaître : des questions, une mise en situation professionnelle, encore des détails et...de la bienveillance !
- Entretien en présentiel avec notre responsable mix-présentiel sur le site de Bouc-Bel-Air.

Conformément à l'engagement pris par le groupe en faveur de l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

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