Recrutement Naval Group

CDI - Chef de Projet en Fabrication Additive H/F - Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Naval Group
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Ce poste est basé à Cherbourg, au sein de la Direction Sous-Marins qui assure la conception et la réalisation de sous-marins à destination de la Marine nationale ou de marines clientes internationales. Vous rejoignez les équipes de la Direction Excellence et performance.

Vous avez pour missions principales d'animer, coordonner et contrôler opérationnellement les activités relevant de la R&D, de l'intelligence économique, du référentiel technique et de la propriété industrielle.

Vos principales missions :
- Analyser et restituer la pertinence de la fabrication additive dans le contexte de la structure.
- Participer à la conception détaillée en apportant l'éclairage lié aux spécificités offertes par la fabrication additive.
- Manager un projet et gérer des engagements.
- Assurer l'organisation et le contrôle du bon fonctionnement de l'activité propriété industrielle.
- Assurer la satisfaction des besoins des chefs de projet en matière de référentiel technique.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes relatives aux activités de recherche et d'innovation.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

Le profil recherché

ET VOUS ?
Diplômé d'un Bac +5 généraliste ou d'une école d'ingénieur (produits/procédés industriels ou ingénieur à dominante mécanique/matériaux), vous avez acquis une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel.

Vous possédez de bonnes connaissances en fabrication additive (métal et/ou autres matériaux).

Vous êtes capable de travailler en autonomie et de mener une étude, un service, une structure mais également de coordonner l'ensemble de l'activité de l'équipe.

Vous avez une approche transverse, de la conception à la production. Vous faites preuve d'adaptabilité.

Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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