Chef de Service H/F - Gestion Services Specialises de l Udaf

Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés.
Elle recrute pour son service de Protection des Majeurs :
Un Chef de Service (H/F), basé à Maubeuge en CDI à temps complet.
Par délégation du Directeur, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection des Majeurs ainsi que de l'animation de l'équipe. Vous vous appuyez pour cela sur les procédures associatives ainsi que sur le logiciel métier.
Vous poursuivez la conduite du changement de l'organisation interne engagée au niveau associatif.
Vous participerez à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs.

De formation de niveau 6 souhaité :
- Vous avez une solide expérience dans un service tutélaire et disposez des capacités à évoluer vers de nouvelles responsabilités
- Vous êtes déjà en fonction d'encadrement dans l'activité de protection des Majeurs et souhaitez être acteur d'un nouveau projet.
Dans les 2 cas, votre parcours professionnel et vos capacités à fédérer les équipes, vous permettent de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures confiées par le Juge à l'AGSS.

CDI temps complet à pourvoir pour septembre.
CCNT 15/03/1966

Candidature
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV
avant le 15 août 2025 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de :
Mme Laetitia MIGEOTTE, Directrice Générale
****@****.**

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.