Infirmier H/F - Residence de Montvenoux

L Association Montvenoux est un EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement.L'association Résidence Montvenoux recherche pour son EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement ou souffrant de troubles psychiques stabilisés, un(e) infirmier diplômé d'état en C.D.I. à temps plein.

Vous travaillerez auprès d'une équipe de soins pluridisciplinaire étoffée : un médecin gériatre coordonnateur (salarié), un médecin psychiatre (salarié), d'un médecin neuro-gériatre (salarié), deux médecins généralistes (salariés), d'une infirmière qualité, d'une coordinatrice de secteur, de 6 IDE, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'un kinésithérapeute, d'un A.P.A, d'un art-thérapeute.

Rémunération moyenne brute mensuelle : 3 001euros sans l'ancienneté (compris 7 nuits de permanences téléphonique, 1 week-end sur 2 travaillé)
+ Reprise d'ancienneté possible
+ Prime décentralisée 5%
+ Repos compensateurs payés
+ Repas sur place
+ Chèques cadeaux et chèques vacances du C.S.E

Les activités aux postes sont notamment :
- Effectuer les soins : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence.
- Assurer la traçabilité des actes effectués.
- Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
- Effectuer l'accueil lors de l'admission d'un nouveau résident.
- Assurer les prises de rendez-vous médicaux des résidents.
- Participer aux différentes réunions de l'établissement.

Un week-end sur deux travaillé.
Horaires : 06h15 - 16h15
10h45 - 20h45

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.