Cadre de Santé en Court Séjour Gériatrique H/F - Centre Hospitalier General
- Montauban - 82
- CDI
- Centre Hospitalier General
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Cadre de Santé en Court Séjour Gériatrique !
Le Centre Hospitalier recrute un Cadre de Santé pour son service de Court Séjour Gériatrique - Dispositif d'Expertise Gériatrique. Vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et la qualité des soins ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Encadrer, animer et soutenir les équipes paramédicales.
- Organiser l'activité de soins et garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.
- Participer à l'élaboration du projet de service avec l'équipe médicale.
- Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles.
- Contribuer à la dynamique de formation, d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
Votre profil :
- Diplôme de Cadre de Santé requis
- Expérience en soins infirmiers.
- Leadership, organisation, sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils de gestion (AgileTime, McK Prod, etc.) et des indicateurs d'activité.
Conditions :
- Poste à temps plein, Forfait jour
- Gardes les week-ends et jours fériés.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, humain et en constante évolution ? Rejoignez-nous !
Candidatures à adresser à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.