Recrutement LIP Industrie Bâtiment

Ouvrier des Espaces Verts H/F - LIP Industrie Bâtiment

  • Soustons - 40
  • Intérim
  • LIP Industrie Bâtiment
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Missions principales :

Entretenir les espaces verts publics ou privés (tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, taille, etc.)
Réaliser des travaux de plantation (massifs, arbustes, arbres, gazon)
Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, petites réparations, signalement des pannes)
Respecter les règles de sécurité et d'environnement (utilisation de produits phytosanitaires, tri des déchets verts, etc.)
Participer à l'aménagement paysager (création de parterres, pose de clôtures ou mobilier urbain, etc.)
Le poste est basé à SoustonsVous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Le profil recherché

Compétences requises :

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques horticoles (taille, tonte, semis, plantation)
Connaissance des végétaux et de leurs besoins
Utilisation des outils et engins de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.)

Savoir-être :

Sens du travail en équipe
Autonomie et rigueur
Sens de l'observation et respect des consignes

Profil recherché :

CAPA Travaux paysagers / BEPA Aménagement de l'espace / Bac Pro Aménagement paysager (souhaité)
Expérience appréciée sur un poste similaire

Conditions de travail :

Travail en extérieur par tous temps
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Horaires : temps plein (généralement du lundi au vendredi)
Rémunération : selon la grille indiciaire ou la convention collective applicable

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