Ajusteur-Monteur H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RHTechnicien Monteur Machines Spéciales (H/F)

Poste basé proche Saint-Louis (68)

Vos missions :
- Réaliser le montage complet et autonome de machines spéciales unitaires, sans documentation exhaustive (chaque machine est unique).
- Ajuster les pièces mécaniques avec précision pendant le montage.
- Installer et contrôler les circuits pneumatiques.
- Assurer la mise en service, les tests et les réglages des machines.
- Installer les équipements directement chez les clients, à l'international.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des machines.

À noter : 95 % de l'activité est destinée à l'export. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir une fois le poste maîtrisé (mission de 1 semaine à 2 semaines tus les 2 mois). Les interventions sont essentiellement sur l'Europe (Allemagne, Suisse, Autriche).

- Formation technique souhaitée (Bac Pro ou BTS) ou potentiel à développer en interne.
- Solides connaissances en mécanique et goût prononcé pour le travail en atelier.
- Capacité à lire et interpréter des plans incomplets (absence de gamme de montage).
- Sens de l'organisation et autonomie dans la planification des tâches.
- Capacité à solliciter les bonnes personnes (Bureau d'Études, Responsable Technique) lorsque nécessaire.
- Niveau en anglais ou en allemand correct afin de communiquer avec les équipes en atelier sur sites clients

Ce poste peut convenir à des profils techniciens SAV itinérant qui souhaiteraient faire moins de déplacements professionnels. Les machines sont uniques, neuves, environnement de travail propre (installations pour le secteur pharmaceutique).