Chef d'Équipe Travaux Publics H/F - Hays

Solidement implanté en Loire-Atlantique et Vendée depuis plus de 30 ans, notre client est un acteur de premier plan au niveau régional, en travaux publics et plus spécifiquement sur les travaux de voirie, en marchés publics et privés. Son savoir-faire historique et la qualité de ses réalisations lui ont permis de remporter de nombreux marchés : routes, plateformes industrielles, lotissements, aménagements urbains, etc. La particularité de cette structure est qu'elle dispose de l'ensemble de ses besoins industriels (enrobé, béton) au sein de son agence puisqu'elle dispose de plusieurs centrales performantes.

Dans le cadre du développement de son activité, remarquable au sein d'un marché en tension, notre client recherche un Chef d'équipe.Rattaché à un Conducteur de travaux, vous garantissez la bonne réalisation des travaux d'aménagement de voirie et de terrassement diversifiés, en marchés publics et en marchés privés.

* Prise de connaissances du marché, analyse des plans d'exécution et d'implantation des ouvrages en lien avec la conduite de travaux.
* Préparation et approvisionnement du chantier : moyens humains, matériels et matériaux, définition des zones de stockage.
* Planification et organisation du travail des compagnons visant à tenir les délais de réalisation des travaux.
* Garantir l'expertise technique de l'entreprise par une bonne mise en oeuvre des méthodes retenues et adaptées aux particularités chacun de vos chantiers, avec une attention particulière aux questions de sécurité.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

* Formation Bac professionnel minimum en lien avec les travaux publics ou la construction.
* Au moins 3 années d'expérience (stages ou alternance inclus) acquises en qualité Chef d'équipe au sein d'une entreprise de travaux publics.
* Maîtrise technique des travaux de terrassement, de voirie ainsi que de canalisation, si possible.
* Capacités à organiser, contrôler et montrer comment faire le cas échéant.

Ce que vous obtiendrez en retour :
Outre une rémunération comprise entre 27000 € et 33000 € en fonction de votre niveau d'expérience, avec une capacité de l'entreprise à rémunérer légèrement au-dessus du marché ses collaborateurs et une promesse de leur offrir plus que ce qu'ils ont aujourd'hui.

* Plan d'épargne entreprise / Participation et intéressement.
* Comité social et économique.
* Paniers repas.
* Voiture de service.
* Excellent climat social au sein de l'agence : très faible taux de turn-over, cohésion d'équipe.
* Possibilité d'évolution interne et de mutation au sein d'un groupe ayant plusieurs entités en Pays de la Loire.

Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer à la croissance de cette organisation, envoyez-nous votre candidature sans tarder. Transformez votre carrière et participez au développement d'une entreprise prête à vous faire évoluer et à vous offrir un meilleur cadre de travail que ce dont vous disposez aujourd'hui.