Soudeur sur Robot 30 H/F - Foselev

Nous recherchons recherche un(e) soudeur(se) sur robot de soudure en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
L'objectif est d'assurer la bonne qualité de nos soudures soumises à différents contrôles radiologiques.
Nous avons investi en janvier 2022 dans un bras de soudage de la marque Fronius.
L'équipe actuelle est composée de 2 personnes. Nous souhaitons renforcer celle-ci.

Ce que vous ferez :
Au quotidien, vous veillez à la bonne utilisation de notre robot dans l'objectif de garantir une qualité de soudure exceptionnelle. Notre robot de soudage utilise les procédés suivants : TIG, MIG, Plasma.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes chargé de :
- Assurer l'approvisionnement et l'entretien du robot
- Faire rentrer des pièces en zone robot ;
- Réaliser la manutention des pièces
- Nettoyer la pièce avant soudage (dégraissage, meulage des zones rouillées, calaminée...) ;
- Préparation/accostage des pièces à souder suivant plan ;
- Créer et réaliser les différents documents propres aux robots de soudage en lien avec le pôle qualité,
- Participer aux différentes réunions concernant les projets en cours et à venir avec les chefs de projets : Loic, Hervé, Morgan et le pôle qualité

L'environnement de travail :
Vous travaillez dans un atelier de plus de 4000m². Il est séparé en plusieurs espaces distincts : atelier blanc, atelier noir et une grande travée.
Nous travaillons sur des projets nucléaires uniques ou en petites séries.
Toutes les soudures sont soumises à contrôle radio.
Nous réalisons très peu de série. Aucune routine.

Une expérience sur une potence de soudure automatisée n'est pas nécessaire pour le poste. Nous pouvons former en interne.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez une bonne expérience en soudage,
- Vous aimez la qualité et avez l'oeil de lynx pour repérer les défauts
- Vous souhaitez voir un autre aspect de votre métier de soudeur.

CIMAT est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable du site

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

À la recherche d'un autre projet ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.