Comptable H/F - Siso Gestion

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable en CDI, rattaché(e) à la Responsable Comptable. Rejoignez une équipe en pleine structuration !

Vos missions :
Au sein du Service Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de la tenue de la comptabilité générale, de la gestion fiscale, ainsi que de la participation aux clôtures comptables et aux reportings.

Vos principales responsabilités :
Comptabilisation des écritures (générales, paie, comptes 15x, etc.)
Suivi des abonnements, lettrage des comptes
Comptabilité fournisseurs (saisie, validation, paiements, FNP)
Suivi de trésorerie (rapprochements bancaires, tableau de trésorerie)
Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS)
Participation active aux arrêtés trimestriels et annuels

Votre profil :
Expérience minimum de 5 ans en comptabilité (en entreprise ou en cabinet)
Bonne maîtrise des outils comptables (idéalement EBP Comptabilité & EBP Expert Bâtiment)
À l'aise avec Excel et l'analyse de données
Connaissances solides en comptabilité générale, analytique et fiscalité
Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur, autonomie

Conditions :
Contrat : CDI - Statut ETAM
Rémunération : 28 à 30K€ brut annuel selon profil
Avantages : Mutuelle, prévoyance
Lieu : Villefranche-de-Lauragais (31) - parking sur place, locaux agréables
Horaires : Temps plein - 35h

Notre entreprise s'engage :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon vos besoins, nous étudierons ensemble les aménagements nécessaires pour garantir un cadre de travail adapté.

Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler via la plateforme.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.