Animateur pour les 11 H/F - MAIRIE de BEZONS
- Bezons - 95
- CDI
- MAIRIE de BEZONS
Les missions du poste
Missions :
- Définir, élaborer et mettre en oeuvre avec l'équipe « animation » les projets pédagogiques et les programmes d'actions
- Concevoir, organiser, coordonner, encadrer et évaluer des activités socioculturelles en direction des jeunes de 11 à 13 ans
- Mener une action de proximité en « aller vers » sur les différents quartiers de la commune en lien avec les partenaires des quartiers
- Accompagner le montage de projets de loisirs, d'insertion ou de solidarité par les jeunes, avec un objectif d'autonomisation de ceux-ci
- Participer à l'organisation d'espaces d'échange avec les jeunes (dont le Conseil municipal des Jeunes par exemple)
Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Innover dans les propositions d'activités socioculturelles, Concevoir et gérer un projet, Développer un projet socioculturel, Maîtrise des outils bureatiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).