Conducteur - Conductrice de Poids Lourd H/F - Adecco

Intérim, CDD, CDI, Formations.L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST JEAN D ANGELY (17400), en Intérim de 6 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f).

Notre client est spécialisé dans l'enfouissement de lignes et favorise le travail d'équipe tout en offrant un environnement de travail polyvalent.

Votre rôle consiste à assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers de notre client, en respectant les règles de sécurité et de conduite. Vous serez également amené à participer au chargement et au déchargement des marchandises.

Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis C, de la FCO et de la visite médicale du travail à jour.

- AIPR souhaité

Votre poste consiste à travailler sur le chantier, utiliser les outils à disposition (pelle, pioche, balai) pour finaliser les travaux des engins mais également à récupérer les gravats sur chantier ou aller chercher du calcaire en carrière.

En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que la mutuelle, le 13ème mois et le CSE. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).