Recrutement CRAM

Ingénieur Exploitation - CDI Temps Plein - Rosny Sous Bois 93 H/F - CRAM

  • Rosny-sous-Bois - 93
  • CDI
  • CRAM
Publié le 16 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes : En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueDécouvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l'exploitation du périmètre et animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation,
- Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique,
- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation,
- Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Responsable de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité,
- Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l'agence,
- Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution,
- Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité,
- Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires,
- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles,
- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables,
- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac +5 dans le domaine de l'énergétique
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaité

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens,
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome,
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs,
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance,
- Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi