Mc Pro Recrute un Agent d'Entretien CDI - 16H - Semaine H/F - Menage et Compagnie Pro

MC PRO est une entreprise familiale implantée à Montpellier depuis plus de 15 ans, spécialisée dans le nettoyage auprès de professionnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel 16 heures/semaine évolutif rapidement sur le secteur de Montpellier.

Vous interviendrez principalement sur :

- Trois magasins spécialisés
- Un cabinet médical
- Sept laveries

Vos missions :

Pour les magasins et le cabinet médical :

- Entretien des sols et surfaces : aspiration, lavage, essuyage humide selon les besoins.
- Gestion des déchets : vidage des corbeilles, remplacement des sacs, évacuation dans les lieux désignés.
- Dépoussiérage : mobilier, équipements, sièges et autres surfaces accessibles.
- Entretien général : aération des locaux, nettoyage des éviers, des traces et toiles d'araignée.

Pour les laveries :

Vous assurerez le nettoyage de 7 laveries, situées les unes à côté des autres entre le quartier Mas Drevon et le centre historique de Montpellier.

- Horaires : du mardi au vendredi et le dimanche, de 21h à 23h30.
- Missions : nettoyage des bacs à lessive, des filtres des séchoirs, des façades, des hublots, balayage et lavage des sols, vérification générale de la propreté des lieux.

En fonction de vos disponibilités et de votre motivation, nous pourrons progressivement compléter votre planning.

Profil recherché :

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du nettoyage.
- Vous êtes capable de garantir un environnement propre, sain et accueillant à nos clients.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.