Chargé Espace Entreprendre H/F - Cci Region Bourgogne Franche Comte

La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de Côte-d'Or - Saône et Loire METROPOLE DE BOURGOGNE, un(e) chargé(e) espace entreprendre

Objectifs de la mission :
- Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du pôle création reprise d'entreprise et jeune entreprise
- Le/la Chargé(e) Espace Entreprendre joue un rôle clé dans l'accompagnement des porteurs de projet en création et reprise d'entreprise. Ses missions principales sont de conseiller, orienter et vendre les prestations du pôle Création-Reprise- et Jeunes Entreprises de la CCI Métropole de Bourgogne.

Missions :
Accompagnement des porteurs de projet et des jeunes entreprises
- > Recevoir et conseiller les porteurs de projet lors des "rendez-vous découverte" : analyse des besoins, méthodologie, modèle économique, orientation vers les solutions adaptées.
- > Réaliser les premiers conseils personnalisés sur les étapes clés de la création-reprise d'entreprise.
- > Accompagner les porteurs de projet dans leur parcours de formation et leur suivi post-accompagnement.
- > Assurer les premiers contacts par téléphone, mail ou accueil physique pour informer sur les services CCI.

Animation et promotion des offres CCI
- > Animer des réunions, ateliers et formations collectives sur la création-reprise d'entreprise.
- > Représenter la CCI lors de manifestations, forums ou événements partenaires.

Développement commercial
- > Prospecter activement par téléphone pour promouvoir les offres et solutions de la CCI auprès des entrepreneurs.
- > Vendre les prestations adaptées aux besoins des porteurs de projet.

Suivi administratif et qualité
- > Assurer la gestion administrative des dossiers clients et la saisie dans les outils de gestion (GRC).
- > Suivre et mettre à jour les statistiques d'activité et les outils de pilotage commercial.
- > Respecter les procédures Qualité de la CCI.

Activité secondaires et/ou occasionnelles :
- Participer à la mise en oeuvre de toute manifestation locale ou régionale en lien avec la création reprise d'entreprise organisée par la CCI ou toute autre structure accompagnant des créateurs repreneurs d'entreprise
- Représenter le pôle création reprise et jeunes entreprises lors de réunions, manifestations partenariales

Profil :
- Diplôme : Bac +2 minimum
- Compétences en accompagnement et entrepreneuriat
o Connaissance de l'écosystème de la création et reprise d'entreprise
o Capacité à conseiller et orienter les porteurs de projets
o Compétences organisationnelles
- Compétences commerciales et relationnelles
o Techniques de vente et négociation
o Développement commercial et prospection
o Relation client et fidélisation
- Maîtrise des outils CRM et suivi commercial
o Rigueur et autonomie dans le suivi des actions
o Capacité de reporting
- Maîtrise de l'outil informatique
- Goût pour le travail d'équipe et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie
- Permis B exigé
- Déplacements en Côte d'Or et en Saône et Loire
- Possibilité de manifestations occasionnelles en soirée

Rémunération, classification
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Classification : Niveau 4 - chargé relation client
- Temps : complet
- Poste basé à : Chalon sur Saône
- Poste à pourvoir le : dès que possible
- Date limite de candidature : 14/08/2025
- Salaire : 26 000 €
- Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

Modalités pour postuler
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Nicolas GOELZER
E-mail : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).