Recrutement Just Hair

Coiffeur - Coiffeuse H/F - Just Hair

  • Manosque - 04
  • CDI
  • Just Hair
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

salon Just hair situé à route de volxJust Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur(se) !

Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair route de volx à Manosque.

CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil

Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois)

Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées.
Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe.

Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel)
Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus)
Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois
Mutuelle, accompagnement et formation continue

Pour postuler :
Envoyez votre CV ou votre numéro par mail à ****@****.**, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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