Psychomotricien H/F - ADPEP

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), situé à Montargis, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement.

Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.70 ETP), à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025.

Les Missions pour ce poste :

Sous l'autorité de la directrice adjointe et dans le respect des droits et des libertés de la personne accueillie, le Psychomotricien (H/F) a pour principales missions de :

- Participer aux missions dédiées à l'équipe de soins,
- Assurez un travail de complémentarité dans le cadre du travail d'équipe interdisciplinaire,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et avoir le souci de la prise en charge globale coordonnée,
- Réaliser un bilan psychomoteur dans un contexte d'observation globale où vous évaluez les potentialités de l'enfant,
- Formuler des objectifs de soins pour proposer un accompagnement global en psychomotricité,
- Développer une écoute attentive et instaurer une relation de confiance avec l'enfant et les personnes qui l'accompagnent,
- Proposer un accompagnement familial et jouer un rôle d'information et de conseil aux usagers et à leur entourage,
- Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet de service.

Le Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.