Recrutement Nrh Apt

Contrôleur de Gestion H/F - Nrh Apt

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Nrh Apt
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...Neptune RH, cabinet spécialisé en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Contrôleur(se) de Gestion H/F dans le cadre d'une création de poste. L'entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du transport.

Vos missions principales :
En lien direct avec la direction financière, vous aurez pour missions :

Suivre les indicateurs et les unités d'oeuvre de l'entreprise.
Créer et mettre à jour des tableaux de bord adaptés.
Participer à l'élaboration des rapports mensuels et annuels conformément aux obligations contractuelles.
Assurer le reporting auprès de l'autorité organisatrice.
Animer les indicateurs auprès des différents services concernés.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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