Junior Business Analyst H/F - Catering International & Services

Objectifs : Participer à la veille marché et concurrentielle, à la rédaction d'Offres et au suivi du reporting commercial

- Veille de marché et suivi de la concurrence
- Sous l'impulsion du Responsable du Centre d'appels d'offres, contribue à :
. La collecte des informations de marché nécessaire à la veille (secteurs miniers, pétroliers, engineering et construction du pays / de la zone définie)
. L'élaboration d'études de marché ad-hoc
- Identifie les concurrents clés et analyse leur positionnement dans le pays/ la zone (notamment à travers un panorama des implantations couvertes par ces derniers)
- Participe à la mise en place de benchmarks pour positionner CIS par rapport aux concurrents (positionnement prix, portefeuille de services proposé, organisation)
- Intervient en support dans le cadre de la préparation de réponses aux appels d'offres
- Contribue à collecter des informations nécessaires à la conception des offres (besoin clients, pricing divers, contraintes opérationnelles, etc.)
Interaction permanente avec les acteurs majeurs du processus commercial (collègues du Centre d'offres, Responsables Commerciaux des pays d'opération, Directeurs de Pays, Directeurs de Zones)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques, Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, Structurer, synthétiser des informations

Langues : Anglais exigé, Arabe exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.