Apprentissage - Bpjeps Rncp28557 H/F - Mairie de Joinville-Le-Pont

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents oeuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Au sein de la Direction des services à la population, le service Périscolaire est composé d'une équipe administrative (1 responsable, 1 responsable adjoint et 1 gestionnaire administratif) et de 8 structures d'accueil de loisirs qui regroupent environ 100 animateurs.

Ces derniers ont en charge l'animation des temps périscolaires (accueil du matin dès 7h45, points école sur certaines structures, animation du temps méridien et accueil du soir jusqu'à 18h30) ainsi que la prise en charge des enfants le mercredi et tous les jours durant les vacances scolaires.

Chaque année, ce ne sont pas moins de 1400 enfants accueillis en même temps, au plus fort de l'activité (temps méridien).

Placé sous la responsabilité du directeur de centre, l'animateur périscolaire met en oeuvre les projets d'animation et les activités périscolaires définis dans le projet pédagogique

Ses principales missions et activités sont les suivantes :

Les missions et activités

- Mettre en oeuvre les activités périscolaires : accueil du matin, temps méridien, études surveillées, accompagnement à la piscine, point école, navette scolaire, etc. ;
- Mettre en oeuvre les projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs (ALSH) : rédiger, planifier, préparer, encadrer et évaluer les actions d'animation en direction d'un public enfant âgés de 3 à 11 ans ;
- Assurer un accueil adapté au public enfants et parents ;
- Veiller au respect des conditions de sécurité conformément à la Charte périscolaire et aux différents cadres réglementaires concernant les activités encadrées, en particulier la réglementation de la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports ou les PAI (Protocole d'Accueil Individualisés) ;
- Développer un travail en collaboration avec l'équipe d'animation, respectueux des projets pédagogiques et éducatifs de la commune conformément au Projet éducatif Territorial (PEDT) et à la Charte de l'animateur.

Les compétences requises

- Savoirs :
o BPJEPS (en cours)
o Titulaire du BAFA
o Solides connaissances des techniques d'animation
o Connaissances appréciées en matière de développement psychomoteur des enfants d'âge primaire
- Savoirs faire :
o Capacité à assumer professionnellement un rôle et un positionnement éducatif auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans
o Capacité à intégrer les dynamiques d'un projet pédagogique
o Capacité à concevoir et encadrer des actions d'animation
o Capacité à faire appliquer et respecter les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoirs être :
o Sens du travail en équipe
o Ponctualité
o Créativité, sens de l'initiative et curiosité
o Autonomie et capacité d'adaptation

Les conditions d'exercice du poste

- Lieu d'exercice des fonctions : Accueils de loisirs de Joinville-le-Pont
- Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animation de groupes, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Titulaire du BAFA

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).