Moniteur - Monitrice d'Équitation H/F - CEVIL

L'entreprise :
Le centre équestre est situé dans le parc de la Villette à Paris a proximité de nombreux équipements culturelles.
Le centre équestre est fonctionnel avec une cavalerie de très bonne qualité.
Il développe des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines.
Le centre équestre regroupe plus de 1000 pratiquants et de nombreuses institutions scolaires ou chargées de personnes a handicap.Le poney-club et centre équestre de La Villette à Paris
propose des postes d'enseignant et d'animateur d'équitation ;

Nous sommes situés à Paris dans le parc de la Villette,
Notre centre est fonctionnel avec une cavalerie de très bonne qualité.
Nous développons des activités pour cavaliers de tous les niveaux et dans toutes les disciplines pouvant s'adapter à chaque profil d'enseignant.
Le centre équestre a une équipe de plusieurs moniteurs qui recherchent un collègue investi, souriant et bienveillant avec les gens et les équidés.

Nous offrons de multiples possibilités d'évolution :
Encadrement d'équipes de compétitions,
Spécialisation handicap,
Adjoint au responsable de centre,
Animateur puis directeur de centre de vacances équestres, etc.
Salaire + primes + heures sup + logement
Possibilité d'emploi a temps plein ou partiel ou 32 heures sur 4 jours
Contact : envoyer CV à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.