
Agent d'Entretien Polyvalent Spécialité Vitrerie H/F - Geiq Proprete Hauts de France
- Méru - 60
- Alternance
- Geiq Proprete Hauts de France
Les missions du poste
GEIQ PROPRETE HDF
Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.Le GEIQ PROPRETE HDF, association de loi 1901, agit pour l'insertion et la qualification dans le domaine de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation.
Actuellement, nous sommes à la recherche de 3 agent(e)s polyvalent(e)s spécialisé(e)s en vitrerie :
Nous vous proposons un contrat de Professionnalisation « Agent entretien et rénovation en propreté option vitrerie» de 35 heures/semaine avec en amont 15 jours de formation.
Vous serez équipé d'un véhicule de service, accompagné d'un binôme vous suivrez un itinéraire précis allant de l'Oise au Val d'Oise.
Votre mission principale assurer l'entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide d'une nacelle (vertige non permis).
Les missions secondaires : nettoyage de bardage, remise en état...
Du lundi au vendredi, prise de poste entre 06H et 08H en fonction des prestations prévues.
Si vous êtes disponible, rigoureux, ponctuel et ayant le sens de l'autonomie, merci de transmettre votre CV, démarrage prévu des que possible.
PERMIS B obligatoire.
Vous avec le CACES Nacelle et échafaudage est un +
Venez rejoindre une équipe soudée et professionnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).