Ingénieur Pédagogique et Formateur en Ddrs H/F - Institut Natio Sciences Appliquees Rou

L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.Dans le cadre de sa stratégie de transition socio-écologique, l'INSA a engagé une transformation en profondeur de ses formations, en lien avec le Groupe INSA, le Plan Vert national et le projet ClimatSup INSA porté par The Shift Project. Cette dynamique vise à intégrer les enjeux de développement durable, de responsabilité sociétale et de transition environnementale (DDRS) dans tous les parcours.
Le service dédié pilote cette transformation à travers l'animation pédagogique, le développement de l'offre de formation, l'accompagnement des enseignants et la sensibilisation de l'ensemble de la communauté. L'objectif : former des ingénieurs responsables, capables de relever les défis du XXIe siècle.

Missions :
Au coeur de la transformation des formations de l'INSA Rouen Normandie au Centre d'Innovation Pédagogique, la personne recrutée jouera un rôle clé dans l'intégration des enjeux de transition écologique et de responsabilité sociétale (TE/RS) dans les cursus ingénieurs via les missions suivantes :
- Animation et coordination pédagogique :
o Piloter l'intégration des enjeux TE/RS dans les maquettes de formation
o Assurer la cohérence pédagogique sur les 5 années du cursus
o Accompagner les départements dans la mise en oeuvre
o Mobiliser la communauté éducative (personnel et étudiant-e-s)
- Développement de l'offre de formation :
o Concevoir une offre intégrant enjeux TE/RS et SHS
o Déployer cette offre sur tous les cycles et parcours
o Adapter les méthodes pédagogiques avec le CIP
o Formaliser un référentiel de compétences DDRS
o Valoriser les dispositifs existants (Open INSA, TRANSITION.)
- Enseignement et accompagnement des enseignants :
o Enseigner dans les nouveaux modules TE/RS
o Former les enseignants via des approches variées
o Animer une dynamique de formation continue
- Communication et sensibilisation :
o Sensibiliser les étudiant-e-s et usagers aux enjeux TE/RS
o Communiquer sur les initiatives pédagogiques
o Valoriser les actions dans le cadre institutionnel

Durée du contrat : 48 mois

Experience : 1 An(s)

Compétences : Supervision d'équipes pédagogiques, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Concevoir des modules de formation, Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques, Concevoir des supports de formation, Encadrer des équipes de formateurs, Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Organiser des sessions de formation continue, Organiser et piloter un programme de formation, Assurer cohérence pédagogique sur 5 ans de cursus, Sensibiliser enjeux sociétaux et transition écolog

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.