Technicien de Maintenance en Camping H/F - Sas le Bois Joly

Nous recherchons un technicien (H/F) au sein de nos Campings !

Doté(e) de compétences solides en électricité, plomberie, conduite d'engins etc., votre mission sera d'assurer le fonctionnement et le bon état général des infrastructures de nos campings.

NOUS ATTENDONS DE VOUS :

- Aventurier(e) dans l'âme, vous n'avez pas peur de travailler dans d'autres régions
- La sécurité ça vous connaît, vous vous appliquez toujours à respecter les règles en vigueur
- Vous aimez le travail en autonomie, mais aussi en équipe
- Vous avez une habilitation en électricité et de bonnes connaissances en plomberie
- Vous avez déjà travaillé en équipe et êtes de nature très collaborative
- Vous avez une formation CAP, Bac Pro, DUT Maintenance ou BTS
- De nature serviable, vous aimez rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances
- Etre à l'écoute et comprendre les attentes des CLIENTS

- Les chantiers : toboggans aquatiques, piscines, viabilisations

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l'international.

Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible.

poste non logé

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.