Agent d'Entretien Polyvalent H/F - TLMS

Nous recherchons un(e) agent(e) d'hygiène pour rejoindre notre équipe.
Vous travaillerez en itinérances sur plusieurs chantier de nettoyage sur la région lyonnaise.

Nous sommes à la recherche du personne autonome faisant preuve de bon sens. Les horaires sont variables.

Prime d'efficacité : 100€/mois.

Possibilité de prolongation du CDD - Temps plein ou partiel

Les missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes structures
- Faire preuve de politesse et de discrétion face aux clients
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Ne pas être réticent à faire de la route

Profil recherché
- Idéalement expérience préalable dans le domaine du nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens du détail et souci du travail bien fait

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :
Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Lieu du poste : En itinérance sur l'arbresle et alentours

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.