Recrutement Rectorat de L'academie D'orleans-Tours

Directeur Opérationnel Régional Greta - Orléans H/F - Rectorat de L'academie D'orleans-Tours

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Rectorat de L'academie D'orleans-Tours
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au coeur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) directeur(trice) opérationnel régional au Greta Centre-Val de Loire pour la rentrée scolaire 2025-2026.

Le / La Directeur(trice) opérationnel régional est nommé sur proposition du Délégué de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue.
Il/ Elle exerce ses fonctions sur la base d'une lettre de mission d'une durée de trois ans renouvelable, signée par Monsieur le Recteur.

En lien avec la DRAFPIC, il/ elle met en oeuvre la politique académique en matière de formation professionnelle continue.

En respect des orientations académiques, placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué de région académique (DRAFPIC), il/ elle assure la direction du GRETA sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement support (CESUP) et en lien étroit avec le Président du GRETA.

Le/ la directeur(trice) opérationnel régional assure la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie du GRETA en s'appuyant sur les fonctions support qu'il/ elle pilote et anime à savoir :
Action commerciale et communication
Ingénierie et pédagogie
Qualité
Système d'information

Savoir :
Expérience significative en management des équipes et en gestion de projet
Maîtrise des processus et procédures d'élaboration et de suivi du budget, de calcul des coûts, de lecture des documents comptables et de l'utilisation de système d'information
Maîtrise des outils de communication
Connaissance des évolutions législatives et réglementaire
Connaissance du système éducatif, de l'environnement de la formation professionnelle des adultes et de leur évolution
Maîtrise de la démarche qualité

Savoir être :
Capacité de concertation et de médiation
Esprit pragmatique
Sens de l'innovation

Le profil recherché

Experience : 2 Mois

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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