Recrutement Sports Athletiques Marchois

Animateur Sportif - Animatrice Sportive H/F - Sports Athletiques Marchois

  • Guéret - 23
  • CDI
  • Sports Athletiques Marchois
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Missions d'animation sportive : Encadrement de groupes de jeunes
athlètes et/ou triathlètes
Accompagnement des jeunes athlètes et triathlètes compétiteurs
Missions de développement des activités de l'association :
- Organisation de la Corrida de la Trinité en complément de
l'autre salarié(e) des SAM
- Participation à l'organisation et à la tenue des
manifestations (Ekiden et raid ou triathlon)
- Missions ponctuelles liées à la vie du club
Développement du sport-santé au sein du club
Développement de nouveaux pôles pour l'école d'athlétisme
Missions en lien avec le comité départemental d'athlétisme et/ou
conventionnement avec d'autres associations creusoises pour des
missions d'encadrement ou de développement sportif

Diplômes souhaités :
- Bac ou plus souhaité
- BP ou DE souhaité (APT, APPN, Triathlon ou Athlétisme)
- BNSSA ou volonté de formation BNSSA
- BF en athlé ou triathlon ou volonté de formation

CDI à temps plein (35H) annualisé à partir du 1er septembre 2025
Période d'essai de deux mois (renouvelable une fois)

Candidature par mail. Joindre CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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