Recrutement Ltd International

Chef de Chantier VRD Principal H/F - Ltd International

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Ltd International
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD H/F.
Le poste
- Gestion de 7 équipes terrains
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
- Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
- Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
- Implantation, marquage et piquetage ;
- Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
- Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
- Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier
Profil recherché
De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD.
Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Préparer l'exécution du chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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