Responsable de Rayon Produits Alimentaires H/F - U Express

Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier.
En tant que Responsable de rayon produits alimentaires, vos principales missions seront :
- Gérer et animer le rayon alimentaire avec un souci constant de qualité de service.
- Assurer la mise en place des produits en fonction des normes de merchandising.
- Gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de ventes et mettre en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer une relation client de qualité et répondre aux besoins et demandes des consommateurs.

Votre profil :
- Vous avez un niveau Bac et de l'expérience dans la gestion d'un rayon alimentaire.
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, vous êtes polyvalent et aimez la relation client.
- Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des normes de sécurité alimentaire.
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtres capable de vous adapter aux situations variées en conservant votre calme.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travaillez avec une équipe accueillante et bienveillante, bénéficiez de la prise en charge à 100 % de votre mutuelle, d'un 13è mois et de primes avantageuses au sein d'un groupe attentif à ses collaborateurs !

Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon profil.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.