Assistant Comptable en Apprentissage H/F - Pôle Emploi

Vous êtes passionné(e)s par les chiffres et êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la comptabilité pour préparer un Bac +3 ou plus ? N'hésitez plus, nous saurons vous accompagner ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage, faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous aurez à réaliser les missions suivantes :

- Saisie des factures achats et ventes
- Saisie frais généraux.
- Suivi et enregistrement des règlements (chèque, traite, espèce et virement)
- Lettrages des comptes
- Relances clients et commerciaux
- Suivi des encours clients
- Informer le service commercial de toutes anomalies constatées
- Contrôle de caisse
. Rapprochement bancaire
. Préparation des éléments pour le point comptable
. Déclaration des tva

PROFIL :
- Une courte expérience professionnelle serait un plus
- De bonnes bases déjà acquises dans le domaine de la comptabilité
- Connaissance des logiciels informatiques de traitement comptable, fiscal et de bureautique
- Bonne connaissance des techniques de comptabilité générale et d'archivage
- Bonnes expression orale et écrite
- Sens de l'organisation

Le poste est à pourvoir sur Ste Clotilde, idéalement à compter du 11/08/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Etablir un état de rapprochement bancaire, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Préparer et déclarer la TVA

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.