Formateur Formatrice Gestionnaire de Paie H/F - IFPA

IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellementDans le cadre d'un remplacement, le Groupe IFPA, acteur reconnu de la formation professionnelle, recherche en urgence un(e) formateur(trice) en gestion de la paie pour assurer une formation certifiante auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Saint-Étienne.
Mission à pourvoir rapidement jusqu'au 19 décembre 2025 (possibilité de poursuivre jusqu'au 20 février 2026)
Lieu : Saint-Étienne
Contrat : CDD - Statut salarié uniquement - volume hebdo 35 h
Rémunération : selon profil et expérience (CCN des Organismes de Formation)
Matériel fourni : ordinateur portable
Période d'intégration prévue

Objectif de la mission
Préparer les stagiaires à l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 - Bac +2).
Programme à dispenser
BC1 - Gestion administrative, juridique et paie
- Traitement des informations pour la rémunération brute
- Calcul des cotisations sociales
- Traitement des éléments de rémunération nette
BC2 - Événements de la vie professionnelle
- Gestion du temps de travail et des absences
- Départs et obligations légales
- Contrôle des données de paie
Modules complémentaires
- Ressources Humaines
- Comptabilité
- Numérique et digitalisation
- Alternance en entreprise
- Évaluations et certification
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Profil recherché
- Diplôme Bac +2 minimum en paie/comptabilité
- Expérience de 2 ans minimum en tant que formateur(trice) ET en gestion de la paie
- Forte capacité à reprendre un groupe en cours de formation et à maintenir la dynamique pédagogique
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à gérer un groupe d'adultes, sens de l'écoute, rigueur, autonomie et organisation

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.