Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Institut de Sante Bourgogne Auvergne

Vous partagez nos convictions en matière de prévention ? Rejoignez nous !

Dans le cadre de notre activité de bilans de santé et de vaccinations internationales au sein de notre centre d'examens de santé de Saint Martin d'Hères (38), nous recherchons :

En lien avec la responsable de centre :
L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités.
La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers.
La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation.

Vos conditions d'emploi :

Temps partiel : 17,5 hebdomadaires, réparties les matins.

Bac +2 secrétariat médical souhaité.
Expérience impérative de 2 ans en secrétariat / accueil polyvalent.
Aisance relationnelle et rigueur bureautique / capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe.
Formation assurée.

Ancienneté à partir d'un an de présence et accord d'intéressement.
Protection sociale : complémentaire santé et prévoyance.
Prise en charge 50% abonnement transport en commun / Possibilité de pause déjeuner sur place.

Rejoindre ISBA, c'est :
Travailler au sein d'une équipe.
Agir en lien avec le réseau de prévention santé.
Être formé(e) régulièrement.
Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.