Recrutement Capeb Rhone et Grand Lyon

Electricien Photovoltaïque et Irve H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Capeb Rhone et Grand Lyon
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours.
Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.La CAPEB recrute pour l'un de ses adhérents, un(e) électricien(ne) en CDI, une petite entreprise de 2 personnes située à Villeurbanne et spécialisée dans les installations électriques.

Vos missions seront :

- Installation de panneaux photovoltaïques en hauteur
- Mise en place de bornes de recharge pour véhicules électriques
- Il pourra également vous être demandé de réaliser d'autres travaux d'ordre électriques selon les nécessités

Profil recherché :
Vous êtes :
Rigoureux(se), dynamique et motivé(e).
À l'aise avec le travail en hauteur.
Attaché(e) au travail bien fait et doté(e) d'un bon relationnel avec les clients.

Contrat : CDI
Heures : de 35 à 39h (à convenir ensemble)
Formation : CAP Electricien du bâtiment souhaité
Expérience : une première expérience réussie est demandé
Rémunération : 12,50€ à 15€ à négocier selon profil + heures supp. Majorées
Permis B : Obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maintenance de systèmes photovoltaïques, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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