
Responsable du Développement Commercial H/F - Pôle Emploi
- Bourges - 18
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, où chaque jour vous aidez des personnes à retrouver un cadre de vie sain et sécurisé ? Vous aimez le contact humain, la négociation et le travail sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'hygiène et la lutte contre les nuisibles, intervenant sur la région Centre. Nous accompagnons nos clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans des situations souvent difficiles : infestation de nuisibles, logement insalubre, syndrome de Diogène, nettoyage après un décès.
En tant que Commercial(e), vous serez un élément clé du développement de l'entreprise. Votre mission :
Prospection commerciale :
- Identifier et démarcher des clients potentiels (particuliers, entreprises, collectivités, gestionnaires immobiliers).
- Développer un portefeuille client dans le secteur de la lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection) et du désencombrement (Syndrome de Diogène, habitats insalubres).
Analyse des besoins :
- Réaliser des diagnostics sur site pour évaluer les problématiques liées aux nuisibles ou à l'insalubrité.
- Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins spécifiques des clients.
Fidélisation des clients :
- Entretenir des relations solides avec les clients existants.
Collaboration interne :
- Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles (techniciens de lutte contre les nuisibles et spécialistes en désencombrement).
- Remonter les informations pertinentes pour optimiser les interventions sur le terrain.
Vous devez résider sur Bourges ou Vierzon
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.