 
            Menuisier Installateur en Alternance H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
- Agence Nationale pour la Formation Profe
Les missions du poste
L'AFPA recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un contrat de professionnalisation 
L'entreprise partenaire est basée dans le Puy-de-Dôme. 
 
l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Sa mission première n'a pas changé : vous former à l'emploi. 
Lieu : au centre Afpa de Beaumont et en entreprise. 
Titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de Menuisier installateur. 
 
Objectifs et compétences visées : 
- Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures 
- Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire 
- Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 
 
Le métier 
Véritable architecte du quotidien, le menuisier installateur transforme les espaces de vie des particuliers comme des professionnels ! De la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets) à l'aménagement intérieur sur-mesure, en passant par l'installation de solutions de protection solaire et de sécurité (portails), il maîtrise toutes les facettes du confort des bâtiments. 
 
Appelé aussi : menuisier poseur installateur, installateur de cuisines, installateur de menuiseries et de fermetures extérieures. 
 
Profil recherché : 
Pas de niveau minimum requis mais une bonne capacité d'adaptation et une prise rapide d'autonomie. 
Une connaissance du travail du bois et de la menuiserie, même à titre personnel serait un plus.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté 
 
Qualification : Employé non qualifié 
 
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. 
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). 
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.