Assistant Gouvernant - Assistante Gouvernante en Hôtellerie H/F - Sowell Vernegues

Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans.
Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité.
Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences !

Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) H/F pour notre établissement

Sous la responsabilité du Directeur(trice) et de l'Adjoint(e), vous aurez pour principales missions :

Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche
o Ménage des chambres à blanc et en recouche en cas de faible activité et/ou sur demande de la direction
o Ménage des parties communes
o Signaler les anomalies ou les dégradations
o Traitement du linge

Remplace de la gouvernante en son absence
o Contrôle des nettoyages en chambre et parties communes
o Manager ses équipes
o Intégrer et former ses équipes
o Gestion des conflits
o Assurer le bon déroulement du linge en laverie sur site

Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans sur un poste équivalent, au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles.
Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Sous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
La satisfaction du client est votre priorité
Poste en CDI ou CDD saisonnier, 39h temps complet.
Rémunération mensuel brut : 2300€, nourri + mutuelle.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.