Responsable de Service H/F - UDAF du Gers

L'UDAF 32 recherche son RESPONSABLE DE SERVICE H/F en CDI temps plein.
Poste à pouvoir pour mi août/mi septembre au plus tard.

Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle participera avec les autres cadres, au comité de Direction statuant sur la bonne organisation et gestion des services, à savoir, notamment :
- Animer et encadrer une équipe de mandataires et d'assistants dans le cadre de l'exercice des mesures civiles de protection, ainsi qu'animer et encadrer des services annexes et/ou complémentaires rentrant dans le cadre des missions d'une UDAF,
- Organiser, évaluer et contrôler les activités des services,
- Garantir l'exercice de mesures dans le respect des mandats et des règles propres aux établissements médico-sociaux
- Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des équipes
- Assurer les relations avec les partenaires locaux et les juges
Contribuer à la constitution et la mise en oeuvre du projet de service, des évaluations et autres obligations légales, et de la démarche continue de la qualité du service.

Profil recherché :
Capacité à s'intégrer dans une équipe,
Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ancien niveau II (Caferuis ou équivalent)
Bonne connaissance du dispositif de la protection des majeurs et/ou maîtrise des process et de la démarche qualité des ESMS
Connaissance appréciée des dispositifs d'action sociale
Capacité à animer, fédérer et faire participer une équipe dans le respect du cadre fixé par l'institution
Aisance avec les outils logiciels, informatiques et bureautiques
Permis de conduire B, déplacements à prévoir
Expérience d'encadrement et de management

Salaire :
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 6 : Cadre 2, Niveau 2

Contrat de travail :
CDI à temps plein Poste basé sur Auch avec déplacements sur le département.
Organisation de temps de Travail sur 4 jours/semaine.

IMPERATIF : envoi obligatoire des diplômes lors de la candidature

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.