Responsable de Secteur Junior en Propreté de Locaux H/F - Pat'net

Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.PAT'NET, expert de la propreté depuis 2002, accompagne les professionnels en Ille-et-Vilaine, Bretagne, Pays de la Loire et Normandie avec engagement et savoir-faire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Junior (H/F), motivé(e) et prêt(e) à apprendre, pour rejoindre une équipe passionnée.

Vos futures missions (avec accompagnement)

Relation Client (progressivement prise en main) :
- Être à l'écoute des besoins des clients et remonter les informations à votre encadrant.
- Participer à l'amélioration continue des services, en étant force de proposition.
- Contribuer au suivi de l'activité avec votre responsable.

Gestion d'équipe (avec encadrement)
- Participer aux recrutements (entretiens, intégrations).
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premières missions.
- Observer et comprendre l'organisation du travail sur le terrain.
- Contribuer à la constitution d'équipes efficaces.

Organisation & Suivi des chantiers :
- Aider à planifier les interventions en fonction des priorités et effectifs.
- Participer à la gestion des remplacements en cas d'absence.
- Suivre les prestations avec rigueur pour garantir la qualité de service.

Profil recherché :
- Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans un poste de coordination, d'encadrement ou de relation client.
- Vous aimez le terrain, le contact humain, et souhaitez apprendre un métier passionnant.
- Vous êtes organise(é) organisé(e) et curieux(se)
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
- Permis B indispensable (déplacements réguliers).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la conformité des données, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Organiser le travail d'une équipe, Relayer de l'information, Répartir les postes de travail, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.