Psychologue H/F - Arseaa - action solidaire
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDD
- Arseaa - action solidaire
Les missions du poste
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité...
Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.
1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles.
110 M€ de budget annuel mobilisé.Rejoignez le Pôle Béroï Collectif
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le·la psychologue assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).
Sous l'autorité du Directeur du pôle et du Médecin Neuro-Psychiatre chef de service :
- Evaluation clinique, suivis, conduite de bilans psychologiques standardisés, psychothérapie.
- Assurer les prises en charges spécifiques (Troubles de l'Attention ; troubles Dys...), individuelles ou en groupe.
- Mener ses interventions dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
- Paticiper à des équipes de suivi de scolarité et à res réunions partenariales.
- Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité.
- S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques.
CONDITIONS ET LIEU PRINCIPAL D'EXERCICE
- CDD de 11 mois - pour l'année scolaire 2025-2026
- Temps de travail : 0,5 ETP (annualisé)
- Emploi du temps : Temps d'intervention en journée
- Pôle Béroï-Collectif - CMPP à PORTET SUR GARONNE (31)
Le profil recherché
PRÉREQUIS TECHNIQUES
- Diplôme d'Etat de Psychologue.
- Expérience d'accompagnement d'enfants et d'adolescents.
- Expérience avec la toute petite enfantce (0-6 ans).
- Connaissance des outils de diagnostic autisme (ADOS ; ADI...).
- Connaissance de langues étrangères appréciée.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
- Instaurer et développer le lien entre les familles le service.
- Savoir observer, écouter et communiquer.
- Savoir rendre compte de ses interventions (bilans-comptes rendus - bonne maîtrise de l'écrit) au responsable médical et à l'équipe.