Assistant Marketing Digital Alternance H/F - OUEST BOISSONS

Chez Ouest Boissons, nous allions la force d'un groupe indépendant à la réactivité de plusieurs PME ancrées localement pour accompagner les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans leur développement. Avec près de 80 ans d'expertise et 360 collaborateurs passionnés, nous sommes un partenaire de confiance pour épauler les acteurs du secteur.

Vous avez envie de contribuer à des projets concrets, de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de participer à des actions marketing à fort impact ?Rattaché(e) à la Cheffe de Projet Digital, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions opérationnelles durant cette année dont l'administration de notre plateforme d'événements.
En parallèle, vous développerez votre créativité et votre esprit d'analyse en contribuant à des projets tournés vers la transformation digitale de nos outils, aussi bien internes qu'externes.
Si vous êtes passionné(e) par le digital et que vous aimez résoudre des problématiques terrain grâce à la tech, vous êtes au bon endroit !

Les missions opérationnelles
Paramétrages de notre plateforme événementielle pour plusieurs projets :
Programme de formations ZOOM, centre de formation clients CHR :
- Création de formulaire d'inscriptions aux sessions de formations
- Paramétrages des programmes de formations (chaque trimestre)
- Paramétrages des espaces conférenciers (fournisseurs et experts produits)
- Veille et amélioration du process d'inscription et du site web
- Accompagnement technique du service marketing et de la force de vente
Salon Collection, événement annuel clients CHR :
- Réflexion et optimisation du process d'inscriptions de l'événement et des parcours utilisateurs (du save the dates, en passant par la génération des badges jusqu'au scanne le jour-j)
- Création des catégories et des formulaires de participations pour les différentes catégories d'inscriptions (clients, fournisseurs, collaborateurs...)
- Traitement des différentes BDD de l'événement (Excel)
- Rédaction et mise en place des contenus de modération de l'event pour l'ensemble des catégories.
- Réalisation du site web de l'événement et des différents espaces des participants
Application OB+ :
- Accompagnement de l'équipe marketing dans la gestion du SAV terrain de notre application mobile.
- Suggestions d'améliorations de notre application mobile et de son back office.

Les missions orientées conduite du changement
Autres projets digitaux :
En étroite collaboration avec la Cheffe de projet digitale, vous serez amené à contribuer à divers autres projets digitaux. En lien avec des développements spécifiques via des agences web, ou des paramétrages via des CMS.
Notre mission consiste à exploiter au maximum les fonctionnalités des outils déjà à notre disposition et de trouver de nouvelles solutions pour pallier les manquements constatés sur le terrain.
À la manière d'un Product Owners, nous portons des idées et proposons des améliorations concrètes pour simplifier le quotidien des équipes Ouest Boissons, mais aussi celui de nos clients et fournisseurs, selon les projets.

Et vous ?
De formation Bac +4 ou Bac +5 (webmarketing, marketing digital, CDO...), vous avez déjà une première expérience significative en alternance d'au moins 1 ou 2 an(s).
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft 365) des bases en Power Platform seraient un plus. Vous avez des connaissances en CMS, comme WordPress et autres outils digitaux, une pratique de la suite Adobe (XD ou équivalent, InDesign, Illustrator, Photoshop) est souhaitée, les outils d'analyse de données (Google Analytics ou équivalent), avec une capacité à suivre les KPIs et à réaliser des A/B teasting : de leur mise en place à l'analyse des résultats, pour optimiser l'expérience utilisateur.
Vous avez un esprit explorateur, êtes débrouillard(e) et porté(e) sur l'innovation et l'amélioration continue ? Alors vous êtes peut-être le talent que l'on recherche !

Chez Ouest Boissons, nous proposons un package de rémunération évolutif et compétitif. Ce dernier se compose principalement de :
- Salaire fixe selon profil et 13ème mois
- Prime d'intéressement égalitaire pour récompenser votre engagement
Titres restaurant de 10,20€ / jour

Travailler chez Ouest Boissons, c'est comme une boisson bien dosée : un mélange parfait d'opportunités et de bien-être :
- Votre arrivée : Un parcours d'intégration et une journée d'intégration dans notre centre de formation BOOST (à Nantes).
- Un environnement dynamique et stimulant avec une équipe bienveillanteDes projets variés mêlant stratégie, opérationnel et créationUne véritable opportunité de monter en compétences et de révéler votre potentiel.

Poste basé à Rennes Alternance à pourvoir dès septembre/octobre 2025

Que se passe-t-il après l'envoi de votre candidature ?
1 Pré-sélection : par Laetitia, notre Responsable RH, qui va examiner votre candidature avec attention.2 Premier contact : par Maëlle notre Cheffe de Projet Digital3 Entretien : par Maëlle notre Cheffe de Projet Digital4 Retour rapide garanti : Quelle que soit l'issue de votre candidature, nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou un portfolio si vous en avez un) !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de "brasser" de super projets ensemble !

Le mot de la Responsable, Maëlle :

"Dans un monde en constante évolution, où l'intelligence artificielle transforme nos façons de travailler, nous avons choisi d'accélérer notre conduite du changement en structurant et en développant notre pôle digital. Les sujets seront variés, avec un bon équilibre entre gestion de projet et actions opérationnelles.

Le tout dans un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, proposer, et vous impliquer pleinement dans la transformation digitale et le développement de Ouest Boissons."