Directeur·rice de Centre d'Hebergement d'Urgence H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Cadre de direction confirmé.e, vous assurez dès aujourd'hui la direction d'un Centre d'Hébergement d'Urgence situé sur le territoire de Seine Saint Denis, et vous projetez sur une direction multisites dans une dynamique d'extension.
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, et en lien avec les fonctions supports du Groupe SOS Solidarités, vous êtes responsable et assurez la gestion administrative, financière et RH de l'établissement, le déploiement de son projet, celui de la politique Qualité du Groupe, ainsi que les relations avec les partenaires institutionnels. Vous êtes garant.e de la qualité d'accueil, de l'hygiène et de la sécurité. Vous encadrerez une équipe constituée de 10 ETP.
Mais au-delà, sur la base de votre propre parcours professionnel et à l'appui de vos expériences, vous prenez pleinement part à l'impulsion du territoire, soutien sur les enjeux de coopération, de transversalité et de développement, aux démarches de réflexion, de projection et aux travaux communs à l'oeuvre au sein du pôle Lutte contre les Inégalités Sociales. Vous êtes force de propositions sur les solutions et organisations innovantes qu'il est pertinent d'envisager en réponse à l'évolution des besoins des publics et aux orientations de ces secteurs.
Le CHU Coeur 93, implanté sur trois sites (Villepinte, Tremblay-en-France et Saint-Denis - quartier Pleyel), accueille un public familial dans le cadre de 119 places (collectif et diffus), orientées par le SIAO 93.
En tant que directeur·trice, vous maitrisez l'accompagnement de cadre intermédiaire, en veillant à l'équilibre entre autonomie, soutien et appui technique sur les enjeux managériaux et opérationnels. Vous adaptez votre accompagnement aux profils de chacun pour favoriser la montée en compétences et la conduite du changement.
Vous êtes garant·e de la qualité, de la mise en oeuvre et de l'adaptation des accompagnements proposés, dans le respect du projet d'établissement. Le pilotage des équipes, l'organisation quotidienne des services et l'animation des actions collectives (inclusion, parentalité, santé) sont délégués au chef de service, sous votre supervision.
Vous assurez la gestion RH avec le soutien de la DR IDF, ainsi que le suivi administratif, budgétaire et locatif de l'établissement. Vous veillez également à la bonne gestion du parc locatif (entretien, travaux, sinistres, énergie), en coordination avec les fonctions techniques et les bailleurs.
Responsable des dépenses courantes dans le respect du cadre budgétaire, vous supervisez la gestion des PAF et des loyers
Acteur·trice du territoire séquano-dionysien, vous impulsez une dynamique partenariale locale et contribuez au projet d'établissement actualisé. Vous participez au déploiement de la démarche qualité et représentez l'établissement en lien étroit avec la direction territoriale.
Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité, du droit du travail et des droits des personnes accueillies.

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales)
Bonne connaissance du secteur social et du dispositif AHI et de leurs réglementations
Connaissance des métiers opérationnels et des problématiques en lien avec la précarité et la santé
Connaissances budgétaires, administratives et RH
Capacité à animer, fédérer et à conduire le changement
Aptitude à prendre des décisions et à les argumenter
Capacité à relayer la visée stratégique et les orientations associatives du Groupe SOS Solidarités