Lead Développeur H/F

A propos de l'entreprise

Acteur reconnu dans la conception de solutions digitales sur-mesure pour la chaîne client, nous vous proposons un rôle clé : celui de Lead Développeur·se au sein de la Direction Solution Client.

Intégré·e dans une squad agile et en lien direct avec les architectes, Product Owners, équipes innovation, marketing et production, vous serez le référent technique et moteur de l'excellence logicielle sur vos projets.

Vos responsabilités
- Transformer les architectures cibles en implémentations concrètes, robustes et évolutives.
- Encadrer techniquement votre équipe : revue de code, bonnes pratiques, qualité, sécurité, performance.
- Être garant·e de la cohérence technique de la solution et de la montée en compétence des développeur·se·s.
- Participer activement aux échanges avec les autres leads et architectes pour améliorer les pratiques globales.
- Assurer une veille technologique constante et partager vos découvertes.
- Proposer des solutions pragmatiques et innovantes, avec un vrai sens du delivery.

Environnement technique

Vous maîtrisez (ou souhaitez monter à fond en compétence sur) :
- Back-end : Java (Spring Boot, Hibernate, Spring Security), APIs REST, microservices
- Front-end : Angular 10+ (RxJS, NgRx, modules dynamiques, lazy loading...)
- Databases : MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra
- DEVOPS : Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab, Jenkins), cloud (AWS / Azure / GCP)
- Testing & qualité : JUnit, Cypress, Selenium, TDD, DDD, Software Craftmanship, Clean Code

Poste offrant 3 jours de télétravail par semaine après une période d'immersion

Vous avez une solide expérience en développement logiciel (5 à 10 ans) avec une appétence pour l'architecture, l'industrialisation et l'amélioration continue.

Vous êtes à l'aise avec l'agilité pragmatique (Scrum, Kanban), les rituels techniques, et les interactions transverses.

Pédagogue et bon communicant, vous savez vulgariser, embarquer et guider les équipes.

Vous aimez autant coder que faire grandir votre équipe dans une culture de feedback, d'exigence et de bienveillance.