Manager Comptable H/F - ENOYA

Je m'appelle Etienne Lefort, et après une expérience probante en tant que consultant senior en recrutement, j'ai créé ENOYA en mai 2024. Il s'agit d'un cabinet de recrutement et d'approche directe, spécialisé auprès de cabinets d'expertise comptable.Rejoignez un cabinet engagé et en pleine croissance : devenez Manager Comptable (H/F)

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de ses pôles de production et pour accompagner sa forte croissance, un cabinet d'expertise comptable recrute un Manager Comptable pour renforcer ses équipes.

Vos missions

En tant que Manager Comptable, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement, l'organisation et la montée en compétences d'une équipe. Vous interviendrez dans un contexte de transformation positive, au sein d'un cabinet (très) moderne, digitalisé et engagé.

Vos responsabilités :
- Encadrer et animer une équipe comptable (chefs de mission, collaborateurs, alternants)
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais
- Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétence de vos collaborateurs
- Collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet pour assurer un service client fluide et cohérent

Conditions proposées
- CDI à pourvoir début septembre 2025 (ou ultérieurement selon disponibilités)
- Rémunération : 42 à 45 K€ brut annuel fixe
- Avantages :
- Prime sur objectifs jusqu'à 3 000 €
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60 %

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes responsable d'équipe en cabinet ou en entreprise
- Vous avez développé des compétences avérées en management
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement

Ce qui fera la différence

Au-delà des compétences techniques, le savoir-être est au coeur des attentes. Les valeurs qui guident leur quotidien et que vous devez transmettre à votre équipe :
- Respect, envers les clients comme les collègues
- Curiosité, pour apprendre, comprendre et évoluer
- Ambition, pour grandir ensemble
- Qualité, dans le travail comme dans les relations
- Responsabilité, pour avancer en confiance