Technicien Pneumatique H/F - Groupe Kertrucks

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor !

Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 80 sites à travers 11 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Intégrer une équipe dynamique et soyez au coeur de l'action !

Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !Nous recherchons pour KERTRUCKS à Chilly Mazarin, un Technicien Pneumatique H/F en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous interviendrez sur deux volets essentiels :
1. Maintenance des Véhicules Industriels et Utilitaires (70 % du temps)

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : entretiens périodiques, vidanges, graissages, contrôles techniques...
Diagnostiquer les pannes et assurer les réglages nécessaires (freinage, embrayage, suspension, limiteur de vitesse...)
Détecter les anomalies, remplacer les pièces défectueuses, poser des équipements et accessoires spécifiques

2. Suivi et maintenance des pneumatiques (30 % du temps)

Assurer l'entretien et le remplacement des pneumatiques PL et utilitaires
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client

Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Mécanicien Poids Lourds
Idéalement titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'événements
Compte Epargne Temps
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.En résumé :1. Votre CV est retenu : Le service recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !