Responsable en Recrutement Indépendant H/F - Mistertemp'

Vous êtes issu(e) du monde du recrutement ou du développement commercial B2B ? Vous avez le goût de l'autonomie et souhaitez piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur une structure solide ?

Mistertemp' Group vous propose de devenir Responsable en Recrutement Indépendant(e), avec tout le soutien d'un groupe national fort de 230 agences.Votre rôle : un (e) entrepreneur(se) du recrutement à part entière

En véritable chef(fe) d'entreprise, vous prenez en main l'ensemble du processus : développement de votre portefeuille clients, accompagnement sur leurs besoins RH, recrutement de profils ciblés.

Vous êtes à la fois un(e) commercial(e) avisé(e) et un(e) recruteur(euse) engagé(e).

Vos missions

Vos missions :
- Développer votre activité sur toute la France, sans limite géographique : prospection, RDV clients, suivi commercial
- Comprendre et qualifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)
- Identifier, sélectionner et présenter des profils adaptés
- Maintenir une relation de proximité avec vos clients et candidats, tout au long des missions

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :
- Une formation initiale gratuite et un accompagnement continu dans le temps
- L'accès à des outils digitaux puissants : CRM, CVthèque (3,5 millions de profils), jobboards illimités
- Une marque nationale reconnue et porteuse
- La prise en charge totale de l'administratif (paie, contrats, factures, relevés d'heures...)
- Un environnement collaboratif, des échanges de bonnes pratiques et de la veille marché partagée

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de chiffre d'affaires, un réseau implanté en France et à l'international, Mistertemp' Group vous offre le cadre idéal pour entreprendre en toute liberté, tout en bénéficiant des leviers d'un grand groupe structuré et ambitieux.

Prêt(e) à construire votre activité dans le recrutement avec nous ?

Postulez dès aujourd'hui et donnons vie à votre projet entrepreneurial !

Profil recherché

Votre profil :
- Expérience significative (4-5 ans minimum) dans le recrutement ou la relation commerciale B2B
- Bonne maîtrise du cycle de vente et de recrutement
- Autonomie, excellent relationnel, esprit orienté résultats
- Un réseau local ou sectoriel déjà actif constitue un vrai avantage

Ce projet ne s'adresse pas aux profils débutants ou en alternance.

Statut indépendant - Rémunération jusqu'à 64 % de la marge dégagée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil